IncontrA

Over IncontrA

Mediation

We herkennen het allemaal…. met bepaalde personen kunt u prima communiceren en samenwerken en met anderen gaat dit minder goed. Dat is een natuurlijk proces, want iedereen is anders, gaat anders met zaken om en dit hoeft niet tot problemen te leiden. Het wordt pas vervelend als u wel wilt[…]

Lees meer

Advies

IncontrA Mediation & Conflicthantering wil graag onderscheid aanbrengen tussen de traditionele vorm van mediation en conflicthantering┬ádie zich richt op het relationele aspect van het conflict. Mediation in haar traditionele vorm richt zich met name op het tot stand brengen van een onderhandeling op basis van belangen. De oplossing van de[…]

Lees meer

Teamontwikkeling

Is voorkomen beter dan genezen? Waar mensen samen werken, ontstaat interactie en ontstaan ook spanningen. Dit hoeft niet per definitie slecht uit te pakken, het leidt dikwijls tot nieuwe inzichten. Tegenstellingen kunnen u scherp houden en de creativiteit bevorderen. Soms lopen de spanningen echter door bepaalde belangen en omstandigheden zo[…]

Lees meer

Inspiratie

  • We zitten vast aan wat we vermijden

    Guy Finley – Auteur
  • Het grootste probleem in communicatie is dat we niet luisteren om te begrijpen maar om te antwoorden

    – 365 dagen succesvol
  • Als je feedback herkent, heb je er eerder niets mee gedaan

    Marshall Rosenberg – Geweldloze Communicatie
  • Als je geen deel bent van de oplossing, ben je een deel van het probleem

    anoniem –
  • Oordelen en verwijten zijn een tragische uitdrukking van onvervulde behoeften

    Marshall Rosenberg – Geweldloze communicatie
  • Alleen loop je sneller, maar samen loop je verder!

    Coachingskalender –

mr. A.G. (Astrid) Hoekstra

MfN registermediator