We herkennen het allemaal…. met bepaalde personen kunt u prima communiceren en samenwerken en met anderen gaat dit minder goed. Dat is een natuurlijk proces, want iedereen is anders, gaat anders met zaken om en dit hoeft niet tot problemen te leiden. Het wordt pas vervelend als u wel wilt[…]

IncontrA Mediation & Conflicthantering wil graag onderscheid aanbrengen tussen de traditionele vorm van mediation en conflicthantering die zich richt op het relationele aspect van het conflict. Mediation in haar traditionele vorm richt zich met name op het tot stand brengen van een onderhandeling op basis van belangen. De oplossing van de[…]

Is voorkomen beter dan genezen? Waar mensen samen werken, ontstaat interactie en ontstaan ook spanningen. Dit hoeft niet per definitie slecht uit te pakken, het leidt dikwijls tot nieuwe inzichten. Tegenstellingen kunnen u scherp houden en de creativiteit bevorderen. Soms lopen de spanningen echter door bepaalde belangen en omstandigheden zo[…]